1000 şirketle yapılan araştırmaya göre, Almanya’da şirketlerin yüzde 67’si nitelikli çalışan bulma sıkıntısından endişeli.
Şirketlerin gerekli personele sahip olmadığı için teslimat sürelerinin giderek daha fazla ertelendiği veya şirketlerin yeni siparişleri reddetmek zorunda kaldığı dile getirildi.
Araştırmalara göre Almanya’da şirketlerin yüzde 51’i, geçici istihdam dahil, şu anda boş pozisyonları dolduramıyor. Nitelikli çalışan bulma Alman şirketlerini endişelendirirken Alman işverenlerin hükümete sorunu gidermesi için baskıyı artırması dikkat çekiyor.
Uzmanlar, nitelikli eleman açığından dolayı Alman ekonomisinin yılda yaklaşık 30 milyar euro kayba uğradığını tahmin ediyor.
