Kadın memurların doğumdan sonraki dört ay günde üç saat, sonraki altı ay ise 1.5 saat süt izni kullanmasını öngören tasarı, TBMM AB Uyum Komisyonu’nda kabul edildi.
Tasarıya göre, kadın memura, doğumdan önce sekiz, doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam 16 hafta süreyle aylıklı izin verilecek.
Çoğul gebelik halinde, doğum öncesi sekiz haftalık aylıklı izin süresine iki hafta eklenecek. Ancak sağlık durumunun uygun olduğunu doktor raporuyla belgeleyen kadın memur, isterse doğumdan önceki üç haftaya kadar iş yerinde çalışabilecek.
Erkeğe de altı ay ücretsiz izin
Bu durumdaki kadın memurun isteği halinde, doğum öncesinde çalıştığı süreler ve doğumun üç haftalık izin süresi içinde gerçekleşmesi halinde kullanılmayan süreler doğum sonrası aylıklı izin süresine eklenecek.
Süt izninin hangi saatler arasında kullanılacağı kadın çalışanın tercihine bırakılacak. Doğum yapan kadın memura verilen aylıklı izin sürelerinin bitiminden sonra çocuğun bakımı için kadın memura veya devlet memuru olan eşine istekleri üzerine her biri için ayrı ayrı olmak üzere altı aya kadar aylıksız izin verilecek.
RADİKAL 30 TEMMUZ 2008 ÇARŞAMBAÇoğul gebelik halinde, doğum öncesi sekiz haftalık aylıklı izin süresine iki hafta eklenecek. Ancak sağlık durumunun uygun olduğunu doktor raporuyla belgeleyen kadın memur, isterse doğumdan önceki üç haftaya kadar iş yerinde çalışabilecek.
Erkeğe de altı ay ücretsiz izin
Bu durumdaki kadın memurun isteği halinde, doğum öncesinde çalıştığı süreler ve doğumun üç haftalık izin süresi içinde gerçekleşmesi halinde kullanılmayan süreler doğum sonrası aylıklı izin süresine eklenecek.
Süt izninin hangi saatler arasında kullanılacağı kadın çalışanın tercihine bırakılacak. Doğum yapan kadın memura verilen aylıklı izin sürelerinin bitiminden sonra çocuğun bakımı için kadın memura veya devlet memuru olan eşine istekleri üzerine her biri için ayrı ayrı olmak üzere altı aya kadar aylıksız izin verilecek.
