Başbakanlık'taki çalışmaya göre özel sektörde kendini ispatlamış, yönettiği şirkete çağ atlatan parlak yöneticiler, yüksek maaşlarla kamuya transfer edilecek. Bankamatik memurluğu tarihe karışacak
Yıllardır tartışılan ancak bir türlü hayata geçirilemeyen Kamu Personel Reformu gerçekleşiyor. Başbakanlık'taki çalışmaya göre; özel sektörde kendini ispatlamış, yönettiği şirkete çağ atlatan parlak yöneticiler, yüksek maaşlarla kamuya transfer edilecek. Müsteşar, müsteşar yardımcısı, genel müdür ve daire başkanı gibi üst düzey yöneticiler, sözleşme imzalayarak hükümetlerle gelip hükümetlerle gidecek. Böylelikle, siyasi atamalar, devlet kadrolarının şişirilmesi ve görevden alınan bürokratların davayla geri dönmesinin önüne geçilmiş olacak. Kamuya, "beyin transferleri" yapabilecek. Üst düzey yöneticiler için, "bankamatik memurluğu" kavramı tarihe karışacak. Özel sektörün parlak yöneticilerinin devlete hizmet edebilmesi için "kamuda hizmet" koşulu aranmayacak.
4 MEMURA 1 UZMAN
Bakanlıkların ve kamu kurumlarının merkez teşkilatları; yardımcı hizmetler sınıfı ve yasal zorunluluk olan yüzde 3 özürlü kontenjanı dışında "memur" değil, "uzman" istihdam edecek. Uzman, normal devlet memuru gibi işiyle ilgili yazısını kendisi yazacak, araştırmasını yapacak, yaptığı işlemin tümünden sorumlu olacak. Yeni dönemde kamu kurumlarının merkez teşkilatlarına yardımcı hizmetler sınıfı ve özürlü kontenjanı dışında memur alımı kaldırılıyor. Bakanlıklarda ve kamu kurumlarında lise mezunu memurlar yerine üniversite mezunu, dil bilen uzmanlar istihdam edilecek. Düzenlemenin çıkış noktası, 4 memur yerine 1 uzman istihdamı. Uzman kamu personeli uygulaması, bakanlıkların ve kamu kurumlarının merkez teşkilatı için geçerli olacak. Taşradaki birimler için bu uygulama söz konusu olmayacak.
SABAH - 15 HAZİRAN 2009 PAZARTESİ
Yıllardır tartışılan ancak bir türlü hayata geçirilemeyen Kamu Personel Reformu gerçekleşiyor. Başbakanlık'taki çalışmaya göre; özel sektörde kendini ispatlamış, yönettiği şirkete çağ atlatan parlak yöneticiler, yüksek maaşlarla kamuya transfer edilecek. Müsteşar, müsteşar yardımcısı, genel müdür ve daire başkanı gibi üst düzey yöneticiler, sözleşme imzalayarak hükümetlerle gelip hükümetlerle gidecek. Böylelikle, siyasi atamalar, devlet kadrolarının şişirilmesi ve görevden alınan bürokratların davayla geri dönmesinin önüne geçilmiş olacak. Kamuya, "beyin transferleri" yapabilecek. Üst düzey yöneticiler için, "bankamatik memurluğu" kavramı tarihe karışacak. Özel sektörün parlak yöneticilerinin devlete hizmet edebilmesi için "kamuda hizmet" koşulu aranmayacak.
4 MEMURA 1 UZMAN
Bakanlıkların ve kamu kurumlarının merkez teşkilatları; yardımcı hizmetler sınıfı ve yasal zorunluluk olan yüzde 3 özürlü kontenjanı dışında "memur" değil, "uzman" istihdam edecek. Uzman, normal devlet memuru gibi işiyle ilgili yazısını kendisi yazacak, araştırmasını yapacak, yaptığı işlemin tümünden sorumlu olacak. Yeni dönemde kamu kurumlarının merkez teşkilatlarına yardımcı hizmetler sınıfı ve özürlü kontenjanı dışında memur alımı kaldırılıyor. Bakanlıklarda ve kamu kurumlarında lise mezunu memurlar yerine üniversite mezunu, dil bilen uzmanlar istihdam edilecek. Düzenlemenin çıkış noktası, 4 memur yerine 1 uzman istihdamı. Uzman kamu personeli uygulaması, bakanlıkların ve kamu kurumlarının merkez teşkilatı için geçerli olacak. Taşradaki birimler için bu uygulama söz konusu olmayacak.
SABAH - 15 HAZİRAN 2009 PAZARTESİ
