"Eşit işe eşit ücret" ilkesi kapsamında başlatılan ek ödeme uygulaması ile 2008'de döner sermaye ve benzeri gelir elde etmeyen personele ek ödeme zammı getirildi. Mühendis ve benzeri teknik hizmet sınıfındaki personelin ücretlerinde iyileşme sağlandı.
Kamu İktisadi Teşebbüsleri'nde (KİT) yönetici pozisyonunda çalışan 1 sayılı cetvele tabi personel ise bunun dışında tutuldu. Bu nedenle yönetici konumundaki çok sayıda yöneticinin maaşı, personelinden daha düşük hale geldi. Yaklaşık 2 yıldır tartışılan sorun ilk etapta kamu alacaklarının yeniden yapılandırılmasını öngören tasarıda yer aldı. Ancak Maliye Bakanlığı'nın itirazı üzerine tasarıdan çıkarıldı.
13 OCAK 2011
