Bazı üst düzey kamu görevlerine yapılacak atamalarda, özel sektörde geçen hizmet süresi de dikkate alınacak. TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda, ''torba tasarı'' olarak adlandırılan bazı kanunlarda değişiklik öngören tasarının üst düzey kamu görevlerine atamalar ile memurların kademe ilerlemesine ilişkin maddeler kabul edildi.
Buna göre, Başbakanlık ve bakanlıkların bağlı ve ilgili kuruluşlarının müsteşar ve müsteşar yardımcıları ile en üst konumundaki genel müdür ve başkan kadrolarına atamalarda, özel kurumlarda ve serbest olarak çalışılan süre de dikkate alınacak. Diğer kadrolara atamalarda ise bu sürenin dörtte üçü kabul edilecek. Ancak, bu süre 6 yılı geçemeyecek.
Devlet Bakanı Hayati Yazıcı, düzenlemenin 90 civarında kadroyu ilgilendirdiğini, bu kadrolara atamalarda özel sektör-kamu ayrımının ortadan kaldırıldığını belirterek, düzenlemeyle mevcut memurların daha üretken çalışacaklarını söyledi.
Tasarının kademe ilerlemesini yeniden düzenleyen maddesi de kabul edildi. Kademe ilerlemesinde memurun ''olumlu sicil'' alması şartı aranmayacak.
6 yılda bir verilen kademe ilerlemesinin koşulları da değiştirilerek, ''olumlu sicil'' yerine ''disiplin cezası almamak'' koşulu getiriliyor, süre ise uzatılıyor. Buna göre, 8 yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almayan memurlara bir kademe ilerlemesi daha verilecek.
7 OCAK 2011
