Plan-Bütçe Komisyonu'nda kabul edilen Torba Yasa Tasarısı kadına çalışma yaşamında radikal değişiklikler getirecek
Torba yasa olarak bilinen Kamu Alacaklarının yeniden yapılandırılmasına ilişkin tasarı TBMM Plan ve Bütçe Komsiyonu'ndan geçti. Çalışma ve sosyal yaşamı yeniden düzenleyen tasarı kadın çalışanların yüzünü güldürecek. Tasarı yasalaştığında, erken doğum yapan kadın işçi, doğumdan önce kullanamadığı izni doğum sonrasında kullanabilecek. 8 hafta olan iznin kullanılmayan süresi yine 8 hafta olan doğum sonrası izne eklenecek. Kızına, eşine, anne ve babasına bakan işçilere 6 aya kadar ücretsiz izin verilebilecek. Kadın memurlara, doktor raporunda belirtilmesi durumunda hamileliğin 24. haftasından önce ve bu tarihten itibaren, doğumdan sonra 1 yıl süreyle gece nöbeti, vardiyası verilemeyecek. Doğum yapan memura verilen doğum sonrası analık izni süresinin bitiminden, eşi doğum yapan memura ise doğum tarihinden itibaren istekleri üzerine 24 aya kadar aylıksız izin verilecek.
Kısmi çalışma ödeneğinin uygulama alanı genişletilerek ödenek miktarı yeniden düzenlendi. İşveren sadece ekonomik krizde değil sektörel ve bölgesel krizlerde de kısmi çalışma ödeneğinden yararlanabilecek. Yeniden yapılandırma için de süre 31 Temmuz 2010'dan 31 Aralık 2010'a çekildi.
SABAH / 15 OCAK 2011
