ILO Sözleşme ve Tavsiye Kararlarının Uygulanması Komitesi tarafından kadınların çalışma hayatlarında yaşadığı sıkıntılarla ilgili bir rapor hazırlandı. Söz konusu raporda Türkiye’ye ayrı bir yer ayrıldı. Raporda, kadınların çalışma hayatlarında yaşadıkları sıkıntılar, maruz kaldığı uygulamalar ayrıntılarıyla yer aldı. İLO raporunda, “Türkiye’de Müslüman kadınlara çalışma ve eğitim alanlarında ayrımcılık yapılıyor. Başörtüsü yasak olduğu için, başörtülü bayanlar, kamu kurumlarında çalışamıyor” denildi.
İLO sözleşme ve tavsiye kararlarının uygulanması, İran’ın başvurusu üzerine gerçekleşti. İran İslâm Cumhuriyeti İşçi Evi tarafından yapılan başvuruyu inceleyen İLO, Türkiye’deki ayrımcılığı tescilledi. Başörtüsü yasağı, daha önce de İnsan Hakları İzleme Komitesi’nin raporunda yer almıştı. Söz konusu raporda da başörtüsü raporunun insan hakkı ihlali olduğu dile getirilerek, “Türkiye’deki başörtüsü yasağı ortadadır. Bu yasak yüzünden binlerce insan mağdur olmaktadır” denilmişti.
İnsan Hakları İzleme Komitesi, bir başka raporunda da AİHM’nin Leyla Şahin davasında Türkiye’yi haklı bulan kararını eleştirmişti.
İnsan Hakları İzleme Komitesi Avrupa ve Asya Bölümü Sorumlusu Jonathan Sugden, AİHM kararı için “Keyfi yasak olduğu gibi ortada. Bu yaklaşım İslâm fobisini gösteriyor. Mahkeme Avrupa İnsan Hakları Konvansiyonu’nun belirttiği gibi dinî özgürlüğe destek noktasında sadece sözde hizmet eder görünmüştür” demişti.
VAKİT 05.08.2004
Başörtüsü yasağı İLO raporunda
Türkiye’deki başörtüsü yasağı, uluslararası camiada bir defa daha gündeme geldi. Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), Türkiye’de Müslüman kadınların çalışma hayatında büyük zorluk çektiğini kaydetti.
