Asgari ücrette sonuncuyuz

ürkiye’nin geride bıraktığı ülkeler Estonya, Slovakya, Litvanya ve Letonya. Ancak bu ülkelerdeki asgari ücretin satın alma gücü, Türkiye’ye oranla daha yüksek. Örneğin 121 Euro’luk asgari ücret ödenen Letonya’da, bu rakam, asgari geçim haddinin yüzde 80’nini, 145 Euro asgari ücret uygulanan Litvanya’da yüzde 93’ünü karşılarken, Türkiye’de ise yeni asgari ücretin bir kişinin, asgari geçim haddini karşılama oranı yüzde 43’te kalıyor. Çeşitli ülkelerde asgari ücret tespiti için değişik sistemler uygulanıyor. Avrupa Birliği ülkelerinde de bu çeşitlilik kendini gösteriyor. Bazı ülkelerde (Almanya, Avusturya, Danimarka, İsveç, İtalya, Finlandiya) resmi asgari ücret uygulaması bulunmuyor. Değişik sektörlerdeki ücret belirleme çalışmaları toplu sözleşmelerle sağlanılıyor. (örneğin Almanya’da vasıfsız işçi 2510 euro aylık ücret alıyor). Resmi asgari ücretin varolduğu diğer AB ülkelerinde de ücret belirleme ve yenileme yöntemlerinde farklılıklar göze çarpıyor. Bazı ülkelerde (Belçika, Fransa, Lüksembourg, Malta) asgari ücret otomatik endekslemeyle belirlenirken, bazılarında (Yunanistan, ispanya, Portekiz) yıllık resmi enflasyon tahminlerine göre, bazılarında (İrlanda, İngiltere, Türkiye, Estonya, Macaristan, Litvanya, Slovakya) ise sosyal tarafların tavsiyesi üzerine hükümet tarafından yenileniyor. Asgari ücretin kapsamı da ülkelere göre değişiyor. Birçok ülkede tüm çalışanları kapsayan asgari ücret, Slovakya ve Türkiye’de 16 yaş ve üzerini, Fransa , Lüksembourg, İrlanda, (Yunanistan fizik gücü ile çalışanlar için 18, diğerleri için ise 19 yaş ve üzeri olarak) gibi ülkelerde 18 yaş ve üstünü, Belçika’da özel sektör çalışanları ile 21 yaş ve üstünü, Hollanda ise 23 yaş ve üstünü kapsıyor. MİLLİ GAZETE 08.01.2005