Dinçer, Dünya Bankası ve DPT tarafından düzenlenen ''Stratejik Planlama ve Performans Bütçeleme'' konulu seminerde, bürokrasiye ilişkin saptamalarda bulundu. Değişmenin mutlak gerekli olduğunu vurgulayan Dinçer, ''Buna karşılık herkesin aklından değişmesi gerekenin bir başkası olduğu geçiyor'' dedi.
Türk bürokrasisinde amaca dayalı bir hiyerarşinin bulunmadığını, tamamen bir imtiyazlar hiyerarşisinin bulunduğunu savunan Dinçer, ''Bu da aşağıdan yukarı doğru çıktıkça imtiyazların arttığı, üst kademedeki yöneticilerin kamu kaynaklarını daha fazla kullandığı bir sistemi ifade eder. Yukarı doğru çıktıkça yöneticilerin sorumluluğunun arttığı, imtiyazlarının azaldığı bir mekanizma ancak stratejik yönetimle gelecektir'' dedi.
Kamu Yönetimi Temel Kanunu Taslağı hakkında da bilgi veren Dinçer, taslak hazırlanırken hiçbir ülkenin taklit edilmediğini belirtti. ''Kamu Yönetimi Temel Kanunu, Türkiye'nin kendi kendine pişirdiği bir çorbadır'' diyen Dinçer, taslağın Türkiye'nin ortaya koyduğu en orijinal kanunlardan biri olduğunu söyledi.
CUMHURİYET 11.01.2005
'Değişim tepeden başlamalı'
Başbakanlık Müsteşarı Ömer Dinçer bürokrasiye yüklendi. Değişimin tepe noktalardan başlaması gerektiğini savunan Dinçer, ''Ancak tepki koyan ve en çok karşı koyanlar da tepe yöneticileri olacaktır'' dedi.
