Kamu Personeli Yasa Taslağı yasalaşırsa doktor ve yardımcı sağlık personeli, artık maaşlarının kat kat üzerinde döner sermaye payı alamayacak.
Kamu Personeli Yasa Taslağı, doktorların keyfini kaçıracak. Doktorların milyarları bulan katkı payları Kamu Personeli Yasa Taslağı ile adeta kuşa dönecek. Hükümetin hazırladığı taslak yasalaşırsa, doktor ve yardımcı sağlık personeli, artık maaşlarının kat kat üzerinde döner sermaye payı alamayacak.
Tasarının yasalaşması halinde başhekimlerin 5-6 milyarı bulan performans payları da tarihe karışacak.
Ödemeler 800-900 milyona kadar düşecek. Taslak, uzman doktorun 3-4 milyar yerine 600-700 milyon, pratisyenlerin ise 1-2 milyar yerine 200-300 milyon lira katkı payı almasını öngörüyor. Taslak gereği sağlık çalışanları sözleşmeye geçiyor, kadroda kalmak isteyen ise atandığı yerde çalışmayı kabul etmiş oluyor.
Meclise sunulacak Kamu Personeli Yasa Taslağı, sözleşmeli statüsüne girecek doktor ve yardımcı sağlık personeline hem ekonomik hem de özlük hakları açısından ciddi kayıplar getiriyor. Sağlık Bakanlığı'na bağlı hastanelerde geçtiğimiz yıl uygulamaya giren yasa ile doktorlara baktığı hasta, girdiği ameliyat sayısı ve hastanenin puanı oranında döner sermayeden ek katkı payı veriliyordu. Bu sayede uzman bir hekimin döner sermayeden aldığı pay aylık 3-4 milyarı buluyordu. Ancak yeni düzenleme bu alanda ciddi sınırlamalar getiriyor. Tasarıya göre uzman hekimlere alacakları aylığın yanı sıra ancak 600-700 milyon lira katkı payı verilmesi öngörülüyor.
Doktorların kaybı büyük
Bir tasarıya dönüştürülerek Meclis'e sunulması planlanan taslağa göre döner sermaye işletmelerinden yapılan performans ödemesi 5'te 1'e kadar düşüyor. Bir başhekim hastane döner sermayesinden ayda 5-6 milyar lira performans alırken, bu pay taslağın öngördüğü şatlara göre 800-900'e kadar geriliyor. Aynı düzenleme 2-3 milyar alan uzman hekime 500-600 milyon, bir pratisyen hekime ayda en fazla 200-300 milyon lira ek ödeme yapılabileceğini söylüyor.
MİLLİ GAZETE 28.11.2005
Kamu Personeli Yasa Taslağı, doktorların keyfini kaçıracak. Doktorların milyarları bulan katkı payları Kamu Personeli Yasa Taslağı ile adeta kuşa dönecek. Hükümetin hazırladığı taslak yasalaşırsa, doktor ve yardımcı sağlık personeli, artık maaşlarının kat kat üzerinde döner sermaye payı alamayacak.
Tasarının yasalaşması halinde başhekimlerin 5-6 milyarı bulan performans payları da tarihe karışacak.
Ödemeler 800-900 milyona kadar düşecek. Taslak, uzman doktorun 3-4 milyar yerine 600-700 milyon, pratisyenlerin ise 1-2 milyar yerine 200-300 milyon lira katkı payı almasını öngörüyor. Taslak gereği sağlık çalışanları sözleşmeye geçiyor, kadroda kalmak isteyen ise atandığı yerde çalışmayı kabul etmiş oluyor.
Meclise sunulacak Kamu Personeli Yasa Taslağı, sözleşmeli statüsüne girecek doktor ve yardımcı sağlık personeline hem ekonomik hem de özlük hakları açısından ciddi kayıplar getiriyor. Sağlık Bakanlığı'na bağlı hastanelerde geçtiğimiz yıl uygulamaya giren yasa ile doktorlara baktığı hasta, girdiği ameliyat sayısı ve hastanenin puanı oranında döner sermayeden ek katkı payı veriliyordu. Bu sayede uzman bir hekimin döner sermayeden aldığı pay aylık 3-4 milyarı buluyordu. Ancak yeni düzenleme bu alanda ciddi sınırlamalar getiriyor. Tasarıya göre uzman hekimlere alacakları aylığın yanı sıra ancak 600-700 milyon lira katkı payı verilmesi öngörülüyor.
Doktorların kaybı büyük
Bir tasarıya dönüştürülerek Meclis'e sunulması planlanan taslağa göre döner sermaye işletmelerinden yapılan performans ödemesi 5'te 1'e kadar düşüyor. Bir başhekim hastane döner sermayesinden ayda 5-6 milyar lira performans alırken, bu pay taslağın öngördüğü şatlara göre 800-900'e kadar geriliyor. Aynı düzenleme 2-3 milyar alan uzman hekime 500-600 milyon, bir pratisyen hekime ayda en fazla 200-300 milyon lira ek ödeme yapılabileceğini söylüyor.
MİLLİ GAZETE 28.11.2005
