Türkiye İş Kurumu, işsizlik ödeneklerini yeniden düzenleyen yasa tasarısı hazırladı. İlgili bakanlık ve sosyal tarafların görüşleri de alınan tasarı, hükümete sunulmak amacıyla Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na gönderildi. İşsizlik Fonu’ndan faydalanmayı kolaylaştıran yeni düzenleme ile işsizlik ödeneği, maaşı hakediş ve ödeme koşullarında yumuşamaya gidiliyor. İşsizlik maaşı alabilmek için işten çıkarılmadan önceki son 3 yıl içinde 600 gün prim ödeme zorunluluğu süresi 400-450 gün olarak yeniden belirleniyor. En düşük İşsizlik maaşı tutarının da asgari ücretin 1.5 katı olarak düzenlendiği tasarı; işsizlik maaşı alabilmek için gerekli olan son 120 gündeki kesintisiz prim ödeme şartının da işten çıkarılmadan önceki 1 yılda 120 gün olarak yeniden düzenliyor.
Tasarı, askerlik sebebiyle işinden ayrılmak zorunda kalanların, askerlik dönüşünde iş bulana kadar işsizlik maaşı almalarını da sağlıyor. Askerlikten terhis olan kişiye 6 ile 10 ay arasında maaş ödenmesini düzenleyen tasarı da sağlık hizmeti de yerini aldı. Buna göre, İşsizlik maaşı alanlara ilk 6 ay aileleri ile birlikte sağlık hizmeti verilmesi uygun görülürken, 6 aydan sonra ise sadece kendilerinin sağlık hizmeti alması öngörülüyor.






