İşverenlerin talebi, “Prim oranlarının düşürülmesi ve vergi oranlarının azaltılması” üzerinde yoğunlaşıyor. İstihdam üzerindeki yüklerin azaltılmasına dönük çalışmalar sürüyor.
Maliye, Sanayi ve Ticaret, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlıkları ile Devlet Planlama Teşkilatı (DPT) ve Hazine Müsteşarlığı’nın istihdam üzerindeki yükleri bir paket olarak ele aldığı çalışmanın teknik detaylarının ay sonuna kadar tamamlanması ve Haziran ayında bakanların bir araya gelerek paketi değerlendirmeleri bekleniyor.
İstihdam üzerindeki yüklerin azaltılması konusunda işverenlerin doğrudan talebi, “prim oranlarının düşürülmesi ve vergi oranlarının azaltılması” üzerinde yoğunlaşıyor. Prim oranlarının düşürülmesinin istihdam üzerinde olumlu etki yapabileceğini, buna karşılık sosyal güvenlik kurumlarının finansal açıkları üzerinde olumsuz etkilere neden olabileceğini dikkate alan DPT ise “istihdam üzerindeki mali yüklerin azaltılması, fakat bu azaltmanın sosyal güvenlik kurumlarının (aktüeryal) finansal dengeleri göz önüne alınarak yapılması gerektiği” kanaatini taşıyor.
Çalışmalarda, SSK’da 1 puanlık vergi ve sigorta primi indiriminin devlete maliyetinin 2006 yılı için 1 katrilyon lirayı bulacağı dikkate alınarak, “bunun yapacağı ek istihdam ne olmalı ki bu kayıp karşılanabilsin”in üzerinde duruluyor.
İstihdam zorunluluğu
50 ve daha fazla kişinin çalıştığı işyerlerinde, engelli, eski hükümlü ve terör mağduru çalıştırılması zorunluluğu, bazı işyerlerinde çalışan sayısının 49’da tutulması, işletmelerin ikiye bölünmesi ya da bu kişiler çalıştırılmadığı halde çalıştırılıyormuş gibi gösterilmesine neden olabiliyor.
Bu nedenle söz konusu zorunluluğun “50 kişi ve üzeri işyerleri” yerine “100 ve üzerinde kişinin çalıştığı işyerleri” olarak değiştirilmesi tartışılıyor.
50 işçi çalıştırılan işyerlerinde 1 veya işin tehlikesine göre daha fazla işyeri hekimi çalıştırmak zorunluluğunda da “50” rakamının “250’ye” yükseltilmesi planlanıyor.
MİLLİ GAZETE 17.05.2006
Maliye, Sanayi ve Ticaret, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlıkları ile Devlet Planlama Teşkilatı (DPT) ve Hazine Müsteşarlığı’nın istihdam üzerindeki yükleri bir paket olarak ele aldığı çalışmanın teknik detaylarının ay sonuna kadar tamamlanması ve Haziran ayında bakanların bir araya gelerek paketi değerlendirmeleri bekleniyor.
İstihdam üzerindeki yüklerin azaltılması konusunda işverenlerin doğrudan talebi, “prim oranlarının düşürülmesi ve vergi oranlarının azaltılması” üzerinde yoğunlaşıyor. Prim oranlarının düşürülmesinin istihdam üzerinde olumlu etki yapabileceğini, buna karşılık sosyal güvenlik kurumlarının finansal açıkları üzerinde olumsuz etkilere neden olabileceğini dikkate alan DPT ise “istihdam üzerindeki mali yüklerin azaltılması, fakat bu azaltmanın sosyal güvenlik kurumlarının (aktüeryal) finansal dengeleri göz önüne alınarak yapılması gerektiği” kanaatini taşıyor.
Çalışmalarda, SSK’da 1 puanlık vergi ve sigorta primi indiriminin devlete maliyetinin 2006 yılı için 1 katrilyon lirayı bulacağı dikkate alınarak, “bunun yapacağı ek istihdam ne olmalı ki bu kayıp karşılanabilsin”in üzerinde duruluyor.
İstihdam zorunluluğu
50 ve daha fazla kişinin çalıştığı işyerlerinde, engelli, eski hükümlü ve terör mağduru çalıştırılması zorunluluğu, bazı işyerlerinde çalışan sayısının 49’da tutulması, işletmelerin ikiye bölünmesi ya da bu kişiler çalıştırılmadığı halde çalıştırılıyormuş gibi gösterilmesine neden olabiliyor.
Bu nedenle söz konusu zorunluluğun “50 kişi ve üzeri işyerleri” yerine “100 ve üzerinde kişinin çalıştığı işyerleri” olarak değiştirilmesi tartışılıyor.
50 işçi çalıştırılan işyerlerinde 1 veya işin tehlikesine göre daha fazla işyeri hekimi çalıştırmak zorunluluğunda da “50” rakamının “250’ye” yükseltilmesi planlanıyor.
MİLLİ GAZETE 17.05.2006
