Alt Komisyon tarafından son şekli verilen tasarı şu düzenlemeleri içeriyor:
Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte işe giren sigortalının emekli olması için aranan 7 bin prim ödeme gün sayısı, her yıl 100 gün artırılarak 2028 yılında 9 bine ulaşacak.
2048'de Emeklilik Yaşı Eşitlenecek
Kadın ve erkeklerde 2048 yılından sonra emeklilik yaşı 65'de eşitlenecek. Kanun yürürlüğe girdikten sonra ilk defa devlet memuru olanlar, bu kanuna tabi olacak. Mevcut memurlar ise Anayasa Mahkemesi'nin iptal kararı doğrultusunda Emekli Sandığı'na tabi olmaya devam edecek.
Aylık bağlama oranı, yüzde 90'ı geçemeyecek. Emzirme ödeneğinden, eşi çalışmayan erkek ve BAĞ-KUR'lular da yararlanacak.
Sigortalılar ile devlet memurlarının ölüm aylığından yararlanabilmesi için bin 800 gün prim ödemiş olması gerekecek.
Sağlıkta Katılım Payı Ödenecek
Sağlık hizmetlerinden katılım payı alınacak ve bu rakam 1 yılda asgari ücreti geçemeyecek.Özel hastaneler, sağlık hizmeti bedelinin ancak yüzde 20'sine kadar ilave ücret isteyebilecek. Çalışanlardan alınacak sosyal güvenlik destek primlerine de kademe getiriliyor.
Hiçbir geliri bulunmayanlar, geçici köy korucuları ile dünya, Avrupa ve olimpiyat şampiyonu olanlar ile bakmakla yükümlü olduğu kişiler, genel sağlık hizmetlerinden ücretsiz yararlanabilecek.
205 bin YTL Prim Borcu Olana Yurt Dışı Yasağı
Sosyal Güvenlik Kurumuna 250 bin YTL'nin üzerinde prim borcu olanlara yurt dışına çıkış yasağı getirilecek. Düzenleme İtfaiye veya yangın söndürme işlerinde çalışanlar hariç sanatçı ve gazetecilerin de aralarında bulunduğu bazı iş kollarında, kamuoyunda "Yıpranma hakkı" olarak bilinen fiili hizmet zammı kaldırılıyor.






