Türk - İş, sosyal güvenlik reformuyla emeklilik için prim gün sayısı 7 binden kademeli olarak 9 bin güne çıkarıldığı için “emekliliğin imkânsız hale geldiğini” belirtti.
Türk - İş’in, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda görüşülen sosyal güvenlik reformunun kabul edilen maddeleriyle ilgili olarak hazırladığı görüşte, emeklilik aylıklarının düşürüldüğü, aylığa hak kazanma koşullarının ağırlaştırıldığı, yaş ve prim günüyle emekliliğin imkânsız hale getirildiği kaydedildi. Türk - İş’in kabul edilen reform maddelerine ilişkin görüşü şöyle:
- Çalışanların kaybı, kanunun yürürlüğe girmesinden sonraki süreyle sınırlı olacak. Sigortalılık süresi 10 yıldan az olanlarla, ilk defa sigortalı olacaklar ise hem güncelleştirme kat sayısı yönünden hem de aylık bağlama oranı yönünden kayba uğrayacak.
Güncelleştirme katsayısı her yıl için “yıllık TÜFE + kalkınma hızının yüzde 100’ü” iken, “yıllık TÜFE + kalkınma hızının yüzde 30’u” oldu. Aylıklarda düşüşe neden olacak bu hesaplamadan vazgeçilmesi talep ediliyordu.
- İlk defa sigortalı olacakların emekli aylığına hak kazanmasında en büyük zorluk, kademeli olarak yaşın 65’e yükseltilmesinde yaşanacak. Ayrıca prim gün sayısının 7 binden kademeli olarak 9 bin güne çıkarılması emekliliği imkânsız hale getiriyor.
- Mevcut kanunda yaştan emekli olmak için gerekli 4 bin 500 prim gün sayısı, 5 bin 400’e yükseliyor. Prim gün sayısı ve yaş koşulunu birlikte yerine getirmeyenlerin ilave 3 yıl beklemesi öngörülüyor. Türk - İş, 7 bin prim gün sayısı ve kademeli olarak halen geçerli 58-60 yaş sınırının korunmasını istiyor.
- 5 yıl sigortalı olmak ve 900 gün prim ödemek koşuluyla malullük aylığına hak kazanmak mümkünken, bunun için 10 yıllık sigorta ve 1800 gün prim ödemek gerekecek.
- Çalışanların kaybı, kanunun yürürlüğe girmesinden sonraki süreyle sınırlı olacak. Sigortalılık süresi 10 yıldan az olanlarla, ilk defa sigortalı olacaklar ise hem güncelleştirme kat sayısı yönünden hem de aylık bağlama oranı yönünden kayba uğrayacak.
Güncelleştirme katsayısı her yıl için “yıllık TÜFE + kalkınma hızının yüzde 100’ü” iken, “yıllık TÜFE + kalkınma hızının yüzde 30’u” oldu. Aylıklarda düşüşe neden olacak bu hesaplamadan vazgeçilmesi talep ediliyordu.
- İlk defa sigortalı olacakların emekli aylığına hak kazanmasında en büyük zorluk, kademeli olarak yaşın 65’e yükseltilmesinde yaşanacak. Ayrıca prim gün sayısının 7 binden kademeli olarak 9 bin güne çıkarılması emekliliği imkânsız hale getiriyor.
- Mevcut kanunda yaştan emekli olmak için gerekli 4 bin 500 prim gün sayısı, 5 bin 400’e yükseliyor. Prim gün sayısı ve yaş koşulunu birlikte yerine getirmeyenlerin ilave 3 yıl beklemesi öngörülüyor. Türk - İş, 7 bin prim gün sayısı ve kademeli olarak halen geçerli 58-60 yaş sınırının korunmasını istiyor.
- 5 yıl sigortalı olmak ve 900 gün prim ödemek koşuluyla malullük aylığına hak kazanmak mümkünken, bunun için 10 yıllık sigorta ve 1800 gün prim ödemek gerekecek.
MİLLİYET - 3 MART 2008 PAZARTESİ
