Torba Kanun Tasarısı’nın görüşmeleri, Türkiye Büyük Millet Meclisi Plan ve Bütçe Komisyonu’nda sürüyor. Görüşmelerde kamu çalışanlarını yakından ilgilendiren düzenlemeler, komisyondan geçti.
Aylıktan kesme cezası alanlar 5 yıl, kademe ilerlemesinin durdurulanlar 10 yıl boyunca daire başkanı ya da daha üst düzey kadrolara atanamayacak, vali ve büyükelçi olamayacak.
Kadrosu kaldırılan memurlar en geç 6 ay içinde kendi kurumlarında niteliklerine uygun bir kadroya atanacak.
Kurumlarında atama imkanı olmayan memurlar, Devlet Personel Başkanlığınca belirlenen başka bir kurumdaki boş kadroya atanabilecek. Bu memurlardan unvanı müdür olanlarla, danışma işlevlerine ilişkin kadroda çalışanlar, araştırmacı kadrosuna atanacak.
Memurlar, ihtiyaç halinde diğer kamu kuruluşlarında 6 aya kadar geçici süreyle görevlendirilebilecek.
Kadın memura doğumdan önce ve sonrasında 8’er hafta süreyle analık izni verilecek.
Eşi doğum yapan memura verilen 3 günlük izin de 10 güne çıkarılıyor.
Süt izni de iki dilime ayrılarak, ilk 6 ay boyunca izin süresi 3 saate çıkarılıyor.
Kanser, verem ve akıl hastalığı gibi ağır hastalıklar sebebiyle memurlara 18 aya kadar, diğer hastalıklarda da 12 aya kadar izin verilebilecek.
Görevlerinde 3 kez başarı belgesi alan memurlara üstün başarı belgesi verilecek. Üstün başarı belgesi alan memurlara bin 129 liraya kadar ödül verilebilecek.
12 OCAK 2011
