Danıştay, hükümetin sağlık alanındaki yönetici atamalarında deneyim şartını göz ardı eden uygulamalarına geçit vermedi.
Sağlık Bakanlığı, Taşra Teşkilatı Yatak ve Kadro Standartları Yönetmeliği'ni değiştirmiş ve idari işlerden sorumlu il sağlık müdür yardımcılığına atamada beş yıllık deneyim koşulunu kaldırmıştı. Türk Sağlık-Sen de yönetmeliğin yürürlüğünün durdurulması ve iptali talebi ile Danıştay'a başvurmuştu. Başvuruyu sonuçlandıran Danıştay 5. Dairesi kararında, sınavsız olarak görevlendirilen idari ve mali işlerden sorumlu il sağlık müdür yardımcılığı kadrosuna atanabilmek için gerekli koşullar arasında daha önce beş yıllık mesleki deneyim koşulu varken, dava konusu düzenlemeyle bu niteliğin aranmasından vazgeçilerek, sadece "En az dört yıllık yüksek öğrenim mezunu olmak" koşulunun yeterli sayılmasında 'hukuka uyarlık' olmadığı belirtildi.
5. Daire'nin kararında, gıda ve çevre kontrol şube müdürlüğüne atamada iki yıllık deneyim koşulunun kaldırılmasıyla eğitim şube müdürlüğü, personel şube müdürlüğü, idari ve mali işler şube müdürlüğü, bilgi işlem ve sağlık istatistikleri şube müdürlüğüne atamalarda deneyim koşuluna yer verilmemesinin hukuka uygun olmadığına hükmetti. Danıştay bu nedenle yönetmeliğin ilgili hükümlerinin yürütmesini durdurdu.
RADİKAL -17 EYLÜL 2007 PAZARTESİ
5. Daire'nin kararında, gıda ve çevre kontrol şube müdürlüğüne atamada iki yıllık deneyim koşulunun kaldırılmasıyla eğitim şube müdürlüğü, personel şube müdürlüğü, idari ve mali işler şube müdürlüğü, bilgi işlem ve sağlık istatistikleri şube müdürlüğüne atamalarda deneyim koşuluna yer verilmemesinin hukuka uygun olmadığına hükmetti. Danıştay bu nedenle yönetmeliğin ilgili hükümlerinin yürütmesini durdurdu.
RADİKAL -17 EYLÜL 2007 PAZARTESİ
