Patronlarından “Teşekkür ederim”, “Tebrikler” gibi motive edici ve övücü sözler duyan çalışanların, maaş zammı almış kadar mutlu oldukları belirlendi.
İngiliz danışmanlık şirketi White Water Strategies tarafından 1000 çalışan üzerinde yapılan araştırmaya göre, patronlarından övgü dolu sözler duyan kişilerin motivasyonu, yüzde 1’lik maaş zammına denk düşecek şekilde artıyor. Hak ettikleri kadar takdir edilmediklerini düşünenlerse kendilerini işe vermiyor ve başka iş aramaya başlıyor.
Araştırmacılar, patronların yalnızca kibar sözlerle yılda ortalama 5.2 milyar sterlinlik verim kaybını önleyebileceklerini söyledi. White Water Strategies şirketinden psikolog Averil Leimon, çalışanların takdir görmesinin işyeri ortamını daha memnuniyet verici hale getireceğini ve bu sayede kâr oranının bile artabileceğini söyledi. Psikolog Leimon, “Çalışanları motive etmenin iki yolu var: Maddi mükâfat ve mutlu bir çalışma ortamı” dedi.
Araştırmacılar, patronların yalnızca kibar sözlerle yılda ortalama 5.2 milyar sterlinlik verim kaybını önleyebileceklerini söyledi. White Water Strategies şirketinden psikolog Averil Leimon, çalışanların takdir görmesinin işyeri ortamını daha memnuniyet verici hale getireceğini ve bu sayede kâr oranının bile artabileceğini söyledi. Psikolog Leimon, “Çalışanları motive etmenin iki yolu var: Maddi mükâfat ve mutlu bir çalışma ortamı” dedi.
MİLLİYET - 13MART 2008 PERŞEMBE
